Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) divulgados pelo Ministério do Trabalho e Previdência Social nesta segunda-feira (29), apontam que o município de Biguaçu tem saldo positivo na geração de empregos em 2022. Entre janeiro e julho deste ano, as empresas instaladas no município criaram 684 novas vagas de trabalho – saldo de 5.745 contratações e 5.061 demissões no período.
Em julho, foram criadas 116 novas vagas de trabalho. No mês de junho, 169; em maio, 241; em abril, 131. Já em março a conta fechou negativa em 84 postos de trabalho. Em fevereiro foi positivo em 61 e, em janeiro, em 50. De acordo com o Caged, o “estoque” de empregos (quantidade de pessoas trabalhando com carteira assinada) no município é atualmente de 15.761 pessoas.
Construção lidera
O levantamento do Caged aponta que o setor de construção foi o que mais gerou saldo positivo de empregos em Biguaçu, nos primeiros sete meses de 2022, com 331 novas admissões (alta de 17,81% em relação ao mesmo período de 2021). Na sequência está o comércio, com 164 (+3,78%); serviços, 128 (+2,73%); indústria, 55 (+1,39%); e agropecuária, com 6 (+2,69%).
Sexo, faixa etária e grau de instrução
O Caged também mostra a quantidade de pessoas contratadas por sexo, faixa etária e o grau de instrução.
De janeiro e junho, os homens foram maioria no saldo de empregos, com 408, e as mulheres, 276.
A faixa etária que mais conseguiu vagas foi a de entre 18 e 24 anos, com 298 novos contratos de trabalho.
Mais empregos foram gerados para que tem o ensino médio (442).
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