Empresas de Biguaçu que ofertam vagas no programa Jovem Aprendiz, através de parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), decidiram, em reunião realizada na tarde desta quinta-feira (5), na sede da Associação Empresarial e Cultural de Biguaçu (Acibig), que a seleção será priorizada para os filhos e parentes dos colaboradores das indústrias participantes e aos de famílias atendidas pela Assistência Social, classificadas como de baixa renda.
O programa visa a profissionalização de adolescentes e jovens de 14 a 24 anos e a inserção deles no mercado de trabalho. A contratação de jovens aprendizes é obrigatória para todas as empresas, mas opcional para micro e pequenas empresas, ou ainda as enquadradas no Simples Nacional.
O aprendiz faz jus ao salário mínimo-hora, computadas as horas destinadas às atividades teóricas e incluso o repouso semanal. Além disso, o jovem tem direito a auxílio-transporte, férias a cada 12 meses de serviço prestado e está amparado pelo seguro-desemprego em caso de rescisão do contrato. Ao término das atividades teóricas, é garantido certificado de qualificação profissional.
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A reunião de ontem com representantes do Senai e dos departamentos de gestão de pessoas das empresas foi organizada pelas secretarias de Desenvolvimento Econômico e de Assistência Social e Habitação.
“O programa contribui para a profissionalização de adolescentes e jovens, e garante assim oportunidades para os talentos descobertos e vantagens para as indústrias que investem no desenvolvimento profissional dos jovens”, disse a secretária de Desenvolvimento Econômico, Márcia Rodrigues de Azevedo.