Os servidores da prefeitura de São José, na Grande Florianópolis, entraram em greve nesta segunda-feira (27). Eles reivindicam um aumento de 10% para 20% na gratificação paga sobre o salário base do professor que atua em sala de aula e um plano de carreira para os professores.
“O aumento estava previsto em lei e previa o pagamento parcelado desse aumento, 50% em março de 2017 e outros 50% em março de 2018. Além disso, não há um plano de carreira para os professores, que sequer têm incentivo para formação, já que os que têm doutorado, por exemplo, recebem apenas uma gratificação de 7,5%”, disse o presidente do Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de São José (Sintram-SJ), Marcos Aurélio dos Santos.
Conforme Santos, a lei aprovada em 2016 e revogada em 2017 dava uma perspectiva de carreira aos professores. Apesar de ter uma pauta voltada para educação, o movimento envolve todos os setores da prefeitura em uma greve geral.
A prefeitura informou à RBS TV que fez uma reunião com a categoria na última sexta-feira (24) por uma recomendação do Ministério Público e que não fará negociação enquanto a greve continuar.
Adesão
“Em um universo de quatro mil servidores do município, dois mil são da educação. Nosso balanço é de que 90% dos professores da educação infantil estão em greve e 60% dos educadores do ensino fundamental. Temos adesão também de servidores da saúde e assistência social”, explicou Marcos Aurélio.
Conforme o Sintram-SJ, desde 15 de março, pais e alunos estão sendo avisados sobre a paralisação por jornais e sites locais. Em uma reunião do comando de greve às 14h será elaborado um ofício a ser entregue à prefeitura sobre o movimento, com a expectativa de que a administração convoque o sindicato para uma negociação.